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    干貨分享之專利申請要注意哪些事項?

    發布網站:     發布日期: 2022-04-24 16:19:51     

    專利申請要注意哪些問題?

    專利申請要注意哪些問題?企業在技術研發的過程中,由于研發尚未完成,尚不能申請專利保護,因此請務必特別注意對該技術進行保護,此時的技術可是作為企業的商業秘密,應當采取必要的保密措施防止第三方知曉,進而避免他人利用企業的研究成果搶先申請專利。下面就給大家介紹專利申請要注意哪些問題?

    專利申請要注意哪些問題  專利申請要注意哪些問題:

    合作開發應簽訂合作協議

    如果企業在技術研發過程中需要與他人合作,請務必注意簽訂相關合作合同,并在合作合同中對知識產權的歸屬問題進行明確約定。未作權屬約定或者權屬約定不明所帶來的后果可能是極為嚴重的,企業不但不能因此獲得競爭優勢,反而會浪費大量的研發成本。

    公司應當建立職務發明獎勵制度。

    按照我國《專利法》第十六條的規定,被授予專利權的單位應當對職務發明創造的發明人或者設計人給予獎勵;發明創造專利實施后,根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益,對發明人或者設計人給予合理的報酬。而《專利法實施細則》第七十七、七十八條進一步規定:被授予專利權的單位可以與發明人、設計人約定或者其依法制定的規章制度中規定獎勵、報酬的方式和數額。被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定,也未在其依法制定的規章制度中規定獎勵的方式和數額的,應當自專利權公告之日起三個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少于3000元;一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于1000元。被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定,也未在其依法制定的規章制度中規定報酬的方式和數額的,在專利權有效期限內,實施發明創造專利后,每年應當從實施該項外觀設計專利的營業利潤中提取不低于0.2%作為報酬給予發明人或者設計人,或者參照上述比例,給予發明人或者設計人一次性報酬;被授予專利權的單位許可其他單位或者個人實施其專利的,應當從收取的使用費中提取不低于10%,作為報酬給予發明人或者設計人。

    從以上規定可以看出,對于職務發明,公司有義務給予發明人相應的物質獎勵。對于公司而言,應當制定合理的獎勵制度,一方面可以激發研發人員的研發熱情,促使其能夠為公司創造出更多的專利技術,另一方面,可以避免因獎勵制度不明確而導致研發人員依據《專利法實施細則》的規定起訴公司。

    公司應建立專利申請評估、審查制度。

    規模較大的公司,尤其是研發型公司,應當建立完善的專利申請內部評估、審批制度。內部審批機構可以由技術部門負責人、市場部門負責人、法律事務負責人等組成,評估內容應當包括:

    (1)該技術通過何種方式保護更優,是通過商業秘密保護還是通過申請專利的方式進行保護;

    (2)申請專利的可行性評估,即對該技術的新穎性、創造性、實用性進行初步審核,確認其是否符合《專利法》授予專利權的實質性條件;

    (3)專利申請類型評估,確認是申請發明專利,還是申請實用新型專利或者外觀設計專利;

    (4)專利申請地域評估,主要根據該技術所涉產品的生產地、銷售地來確定在哪些國家、地區申請專利,鑒于專利具有嚴格的地域性特點,若產品將出口到其他國家,則需要在產品銷售地國家申請專利;

    (5)其他評估與決策,例如選擇哪一家專利代理機構、如何對發明人進行獎勵等。

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